按照要求，现将白城铁检院2021年以来工作情况总结如下。

一、基本情况

（一）业务数据情况

截止目前，受理审查逮捕案件1件1人。受理审查起诉案件10件11人，上期结转1件1人，共11件12人，审结10件11人（含上期结转审结案件1件1人），起诉4件4人。不起诉6件7人。立案监督2件2人。共对12人适用认罪认罚从宽处理，适用率为100%。对被起诉的4人提出精准量刑建议，提出率为100%，铁路法院全部采纳，采纳率为100%。

入额院领导直接办理刑事案件9件。召开拟不起诉案件公开听证3件次。案-件比为1:1.20，同比下降13.33%。

行政审判监督案件4件，发送检察建议4份，均得到回复，已结案。民事审判监督案件2件，发送检察建议书2份，均得到回复，已结案。办理了行政公益诉讼案件2件，发送检察建议2份，均得到回复，已结案。

（二）工作情况

一是法律宣讲进企业。我院深入白城机务段、工务段等单位，利用现场讲授和视频连线相结合的方式，向4000多名铁路职工干部对普通刑事犯罪的典型案例进行法治宣讲，取到良好效果。

二是持续落实“一号检察建议”。与白城市洮北区铁路第二小学、社区爱心人士开展了“阳光手牵手、圆梦感党恩”机关妈妈爱心结对、“检爱同行，共护未来”检察开放日等活动，精准帮扶了20名贫困学生。

三是民行工作有序推进。共排查整改铁路线下安全隐患29处。监督铁路法院及时更正在办案过程中存在的笔录制作不规范，适用法律不当等情形。同时，协助铁检分院办理了一起民事申诉案件。

四是案管工作。分别对8件常规案件和31件重点案件开展质量评查，未发现不合格案件。在教育整顿期间省院组织的案件质量交叉评查，评查80个案件，经省院评查组反馈均为合格案件。

五是稳步推进党建队建工作。党史学习教育贯穿全年，通过走进烈士陵园、走进军营、开展“党史微课堂，人人作主讲”、举办专题读书班、支部书记讲党课等形式，确保党史学习教育取得实效。创作录制评书的作品《黑白云涌战声喧》，经省检察院宣传部门推出，被“平安吉林”、“四平政法”等多家省市政法媒体及全省三级检察媒体转发，并被检察日报正义网评为“全国检察新媒体月度优秀作品奖”。派员参加省院“四新”党建大讲堂，被荣获“‘四新’党建大讲堂优秀主讲人”。推荐1名干警作为全国检察新闻宣传文化人才库候选人。推荐1名干警参评全国普法先进个人。

五是教育整顿工作。教育整顿启动以来，本院总计参加学习教育837人次（46人次补学），先后发放相关学习书籍346册（含自行印制的学习资料）。全体干警通过学习教育，进一步筑牢政治忠诚，增强了业务本领，提升了对政法工作的信心，凝聚了精气神。查纠整改环节，通过谈心谈话、个人自查事项报告等共自查出顽疾问题85个；经过甄别处理，其中构成主动查找问题2人，分别为执行不力和作风顽疾方面；主动说明问题1人，属于违规经商办企业，3人分别被给予提醒谈话、谈话提醒、党内警告处理。正是通过查找问题，不但推进“三个规定”走深走实，深入净化了工作环境，更提高了干警自身的拒腐防变能力。开专题组织生活会、民主生活会各1次，不但提高了党组的领导能力，也提高了干警的向心力和凝聚力。建章立制中，将既有的66个制度、16个图表予以废除；立10个、改7个制度。接下来，将抓住短板弱项和薄弱环节，运用好制度机制来完善和改进工作。

二、亮点工作    

在“我为群众办实事”实践活动中，开展铁路企业职工“吃空饷”涉嫌违纪违法专项工作。一是联合铁路法院、铁路公安处，针对辖区内铁路单位职工“吃空饷”涉嫌违纪违法问题召开了研讨会。深入研究政法机关发挥综合治理职能，帮扶铁路企业强化自身管理等措施。二是走访踏查了白城地区各主要铁路单位，了解实际情况，获得一手数据，并针对职工“吃空饷”问题，提出具体实施意见和建议。三是由刑检部门对相关“吃空饷”案件提前介入，引导公安机关侦查取证，确保法律适用和证据规范。

三、存在问题

我院干警年龄结构断层，年轻和年老的干警偏多，缺少中坚力量；案件少，人员新，在工作中难以发挥“传帮带”作用，年轻干警实战经验少，工作能力亟待提高。

四、2022年工作打算

一是巩固教育整顿成果。重新梳理解决工作过程中发现的问题，做好整改与总结，确保长治长效。二是按要求开展跨行政区划检察改革试点工作，根据上级部署，切实加强领导，制定方案，及时报告。三是在上级机关的组织领导下开展人员轮岗交流工作，通过人员交流激活队伍，提升干警各项能力素养。四是进行人员岗位内部调整，使干警个人能力与岗位匹配度更高，发挥正向激励作用，引导激励干部担当作为。

以上是白城铁路运输检察院2021年度工作情况。

 

白城铁路运输检察院

2021年11月4日